Droits et Obligations des Représentants du Personnel
Exercez votre mandat en toute connaissance de vos droits et obligations.
Cette formation aide les élus CSE et délégués syndicaux à connaître précisément leurs droits et obligations légales, prévenir les entraves et gérer les relations avec l'employeur dans le strict respect du cadre légal.
Devis sous 24h · Sans engagement · 100 % sur mesure
Ce que vous saurez faire
À l'issue de la formation, vos équipes sauront :
Connaîtreprécisément les droits liés à l'exercice du mandat de représentant
Identifierles obligations légales attachées à la fonction de représentant
Préveniret reconnaître les entraves à l'exercice du mandat de représentant
Gérerles relations avec l'employeur dans le strict respect du cadre légal
Votre session en 3 temps
Cliquez sur une étape pour voir ce que vous allez faire.
Étape 1 — Droits des représentants du personnel
Heures de délégation : volume légal, utilisation, contrôle par l'employeur
Liberté de déplacement dans et hors de l'entreprise pour l'exercice du mandat
Droit d'accès aux informations économiques, sociales et environnementales
Étape 2 — Obligations du représentant
Obligation de discrétion et de confidentialité sur les informations sensibles
Loyauté envers l'entreprise et envers les salariés représentés
Respect du règlement intérieur du CSE et des procédures internes
Étape 3 — Protection & entraves au mandat
Statut protecteur : procédure spéciale de licenciement, modification du contrat
L'entrave à l'exercice du mandat : définition légale et sanctions pénales
Recours : inspection du travail, juge des référés, conseil de prud'hommes
Ce qui est inclus
Tout est prévu pour une formation concrète, sur votre site.
Études de jurisprudences récentes et cas concrets d'entraves
Guide pratique du représentant du personnel remis à chaque participant
Formateur juriste spécialisé en droit social
✓ Validation des acquis : QCM + étude de cas sur un scénario d'entrave à l'exercice du mandat
Pour qui ?
Public concernéÉlus CSE, délégués syndicaux
PrérequisAucun
Modalité : Intra-entreprise · Tarif sur devis · Délai d'accès : nous contacter · Accessibilité : nous contacter pour l'adaptation aux personnes en situation de handicap (PSH).
Questions fréquentes
Les réponses aux questions les plus courantes.
Les jurisprudences sont-elles récentes ?
Oui, le formateur actualise les cas selon les dernières décisions de justice.