Étape 1 — Comprendre l'autisme et les TSA
- Définition, spectre et diversité des profils autistiques
- Caractéristiques : communication, interactions sociales, sensorialité, routines
- Idées reçues à déconstruire : autisme et compétences professionnelles
Santé & Bien-être au travail
Autisme & TSA en Entreprise
Mieux comprendre l’autisme pour mieux accompagner et intégrer.
Cette formation de sensibilisation à l'autisme et aux Troubles du Spectre Autistique (TSA) permet aux managers, RH et collègues de mieux comprendre les spécificités des personnes autistes en milieu professionnel et d'adapter leur communication et leur organisation pour favoriser une inclusion réussie.
- 1 jour
- Managers, RH, équipes
- Intra-entreprise
- Prérequis : aucun
Devis sous 24h · Sans engagement · 100 % sur mesure
Ce que vous saurez faire
À l'issue de la formation, vos équipes sauront :
- Comprendreles caractéristiques des Troubles du Spectre Autistique (TSA) en contexte professionnel
- Déconstruireles idées reçues et développer un regard bienveillant et éclairé
- Adaptersa communication et son management pour favoriser l'inclusion
- Mettre en placedes aménagements concrets au poste de travail
Votre session en 3 temps
Cliquez sur une étape pour voir ce que vous allez faire.
Étape 2 — L'autisme en milieu professionnel
- Forces et difficultés spécifiques selon les environnements de travail
- Communication adaptée : clarté, littéralité, feedback explicite
- Gestion des situations de crise ou de surcharge sensorielle au travail
Étape 3 — Favoriser l'inclusion au quotidien
- Aménagements raisonnables : environnement, planning, instructions écrites
- Rôle du référent handicap et des collègues dans l'accompagnement
- Cadre légal : OETH, RQTH, obligations de l'employeur
Ce qui est inclus
Tout est prévu pour une formation concrète, sur votre site.
- Supports pédagogiques illustrés et fiches pratiques d'aménagement remis
- Témoignages et études de cas en milieu professionnel
- Formateur spécialisé en inclusion professionnelle et handicap
✓ Validation des acquis : QCM de sensibilisation + étude de cas d'intégration d'un collaborateur TSA
Pour qui ?
Public concernéManagers, RH, équipes
PrérequisAucun
Modalité : Intra-entreprise · Tarif sur devis · Délai d'accès : nous contacter · Accessibilité : nous contacter pour l'adaptation aux personnes en situation de handicap (PSH).
Questions fréquentes
Les réponses aux questions les plus courantes.
La formation s'adresse-t-elle aussi aux collègues directs ?
Oui, la formation est conçue pour tous les membres d'une équipe appelés à travailler avec une personne autiste.
Des témoignages de personnes autistes sont-ils inclus ?
Oui, des témoignages anonymisés sont utilisés pour illustrer le vécu en entreprise.
La formation aborde-t-elle les obligations légales ?
Oui : OETH, RQTH, aménagements raisonnables et rôle du référent handicap sont couverts.
Accessible aux PSH ?
Nous contacter pour toute adaptation nécessaire.