Étape 1 — Réglementation incendie
- Code du travail, arrêtés ERP et obligations de l'employeur
- Classement des établissements : ERP, locaux professionnels, ICPE
- Responsabilités pénales et civiles en cas de sinistre
Sécurité & Prévention
Risques Incendie & DUERP
Intégrez le risque incendie dans votre DUERP et restez en conformité.
Cette formation aide les responsables et managers à comprendre leurs obligations légales en matière de risque incendie, à identifier les sources de risques dans leurs locaux et à élaborer un plan de prévention incendie intégré au DUERP.
- 1 journée
- Managers, responsables HSE
- Intra-entreprise
- Prérequis : aucun
Devis sous 24h · Sans engagement · 100 % sur mesure
Ce que vous saurez faire
À l'issue de la formation, vos équipes sauront :
- Comprendreles obligations légales de l'employeur en matière de risque incendie
- Identifieret évaluer les sources de risques incendie dans les locaux
- Intégrerle risque incendie dans le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUERP)
- Élaborerun plan de prévention incendie adapté à l'activité et aux locaux
Votre session en 3 temps
Cliquez sur une étape pour voir ce que vous allez faire.
Étape 2 — Évaluation des risques incendie
- Identification des sources d'ignition, combustibles et voies de propagation
- Méthode de cotation : probabilité, gravité, criticité
- Intégration des risques incendie au DUERP — méthode pratique
Étape 3 — Plan de prévention incendie
- Mesures préventives : organisation, équipements, entretien
- Équipements de lutte contre l'incendie : choix, implantation, maintenance
- Programme de formation et d'exercices périodiques du personnel
Ce qui est inclus
Tout est prévu pour une formation concrète, sur votre site.
- Études de cas réels et exercices d'identification des risques
- Modèle de DUERP (volet incendie) fourni et personnalisable
- Formateur expert sécurité incendie
✓ Validation des acquis : QCM réglementaire + élaboration d'un plan d'action incendie par participant
Pour qui ?
Public concernéManagers, responsables HSE
PrérequisAucun
Modalité : Intra-entreprise · Tarif sur devis · Délai d'accès : nous contacter · Accessibilité : nous contacter pour l'adaptation aux personnes en situation de handicap (PSH).
Questions fréquentes
Les réponses aux questions les plus courantes.
Faut-il un DUERP existant ?
Non, la formation aborde la création comme la mise à jour du DUERP.
Quelle est la durée ?
1 journée, en intra-entreprise dans vos locaux.
Un modèle de DUERP est-il fourni ?
Oui, un modèle personnalisable est remis à chaque participant.
Accessible aux PSH ?
Nous contacter pour toute adaptation nécessaire.