Étape 1 — Comprendre le changement
- Modèles : courbe du deuil de Kübler-Ross, Kotter, ADKAR
- Typologies de résistances et profils des acteurs face au changement
- Diagnostic de maturité au changement de l'organisation
Pilotez vos transformations avec méthode et mobilisez vos équipes.
La formation conduite du changement outille les managers et chefs de projet pour piloter les transformations organisationnelles : comprendre les résistances, communiquer efficacement et ancrer durablement le changement dans la culture de l'entreprise.
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À l'issue de la formation, vos équipes sauront :
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Tout est prévu pour une formation concrète, sur votre site.
Modalité : Intra-entreprise · Tarif sur devis · Délai d'accès : nous contacter · Accessibilité : nous contacter pour l'adaptation aux personnes en situation de handicap (PSH).
Les réponses aux questions les plus courantes.
Oui, le formateur s'appuie sur vos projets réels pour illustrer les outils.
Nous contacter pour toute adaptation nécessaire.
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