Objectivez votre fonction RH et identifiez vos risques juridiques.
La prestation diagnostic RH de Vecta Formation réalise un état des lieux complet et objectif de la fonction RH de l'entreprise, identifie les non-conformités et risques juridiques et formule des recommandations concrètes et priorisées.
Devis sous 24h · Sans engagement · 100 % sur mesure
Ce que vous saurez faire
À l'issue de la formation, vos équipes sauront :
Réaliserun état des lieux complet et objectif de la fonction RH
Identifierles risques juridiques, les non-conformités et les pratiques à optimiser
Formulerdes recommandations concrètes, priorisées et adaptées au contexte
Accompagnerla professionnalisation et la structuration de la fonction RH
Votre session en 3 temps
Cliquez sur une étape pour voir ce que vous allez faire.
Étape 1 — Audit des pratiques RH
Administration du personnel : conformité, formalités légales, registres obligatoires
Recrutement, intégration, gestion des carrières et des mobilités
Formation : respect des obligations légales, PDC, entretiens professionnels
Étape 2 — Analyse des risques sociaux
Veille sociale : dialogue social, climat interne, turnover et absentéisme
Conformité RGPD RH et protection des données personnelles des salariés
Analyse des contentieux passés et des risques prud'homaux identifiés
Étape 3 — Plan de recommandations RH
Rapport de diagnostic : constats factuels et priorités d'action
Plan d'action RH : mesures à court, moyen et long terme
Accompagnement à la mise en œuvre et suivi des indicateurs de progrès
Ce qui est inclus
Tout est prévu pour une formation concrète, sur votre site.
Entretiens, analyse documentaire et comparaison aux pratiques du marché
Rapport écrit structuré remis à la direction avec grille de priorisation
Consultant RH senior Vecta Formation spécialisé en audit social
✓ Validation des acquis : Livrable final : rapport de diagnostic RH complet + plan d'action opérationnel
Pour qui ?
Public concernéDirection générale, DRH, responsables RH
PrérequisAucun
Modalité : Intra-entreprise · Tarif sur devis · Délai d'accès : nous contacter · Accessibilité : nous contacter pour l'adaptation aux personnes en situation de handicap (PSH).
Questions fréquentes
Les réponses aux questions les plus courantes.
La prestation est-elle confidentielle ?
Oui, toutes les informations collectées sont strictement confidentielles.
Un rapport écrit est-il livré ?
Oui, un rapport complet avec plan d'action priorisé est remis à la direction.