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Audit & Conseil

Diagnostic RH & Recommandations

Objectivez votre fonction RH et identifiez vos risques juridiques.

La prestation diagnostic RH de Vecta Formation réalise un état des lieux complet et objectif de la fonction RH de l'entreprise, identifie les non-conformités et risques juridiques et formule des recommandations concrètes et priorisées.

  • Sur devis
  • Direction générale, DRH, responsables RH
  • Prestation sur-mesure
  • Prérequis : aucun

Devis sous 24h · Sans engagement · 100 % sur mesure

Formation Diagnostic RH & Recommandations — Vecta Formation

Ce que vous saurez faire

À l'issue de la formation, vos équipes sauront :

  • Réaliserun état des lieux complet et objectif de la fonction RH
  • Identifierles risques juridiques, les non-conformités et les pratiques à optimiser
  • Formulerdes recommandations concrètes, priorisées et adaptées au contexte
  • Accompagnerla professionnalisation et la structuration de la fonction RH

Votre session en 3 temps

Cliquez sur une étape pour voir ce que vous allez faire.

Étape 1 — Audit des pratiques RH

  • Administration du personnel : conformité, formalités légales, registres obligatoires
  • Recrutement, intégration, gestion des carrières et des mobilités
  • Formation : respect des obligations légales, PDC, entretiens professionnels

Étape 2 — Analyse des risques sociaux

  • Veille sociale : dialogue social, climat interne, turnover et absentéisme
  • Conformité RGPD RH et protection des données personnelles des salariés
  • Analyse des contentieux passés et des risques prud'homaux identifiés

Étape 3 — Plan de recommandations RH

  • Rapport de diagnostic : constats factuels et priorités d'action
  • Plan d'action RH : mesures à court, moyen et long terme
  • Accompagnement à la mise en œuvre et suivi des indicateurs de progrès

Ce qui est inclus

Tout est prévu pour une formation concrète, sur votre site.

  • Entretiens, analyse documentaire et comparaison aux pratiques du marché
  • Rapport écrit structuré remis à la direction avec grille de priorisation
  • Consultant RH senior Vecta Formation spécialisé en audit social
✓ Validation des acquis : Livrable final : rapport de diagnostic RH complet + plan d'action opérationnel

Pour qui ?

Public concernéDirection générale, DRH, responsables RH
PrérequisAucun

Modalité : Intra-entreprise · Tarif sur devis · Délai d'accès : nous contacter · Accessibilité : nous contacter pour l'adaptation aux personnes en situation de handicap (PSH).

Questions fréquentes

Les réponses aux questions les plus courantes.

La prestation est-elle confidentielle ?

Oui, toutes les informations collectées sont strictement confidentielles.

Un rapport écrit est-il livré ?

Oui, un rapport complet avec plan d'action priorisé est remis à la direction.

Accessible aux PSH ?

Nous contacter pour toute adaptation nécessaire.

Prêt à former vos équipes ?

Parlez-nous de votre besoin : nous construisons la formation avec vous.

02 34 40 17 45Devis ›