Étape 1 — Cadre légal & obligations
- Loi du 5 septembre 2018 : formation professionnelle et CPF
- Obligations de l'employeur : adaptation, maintien dans l'emploi
- Financement : OPCO, CPF, FNE, plan de développement des compétences
Management
Construire et Piloter son Plan de Formation
Bâtissez un plan de développement des compétences opérationnel et valorisant.
Cette formation aide les RH et managers à recueillir les besoins en formation, construire un plan de développement des compétences (PDC) structuré et en conformité avec la législation, puis à le piloter et en mesurer l'impact.
- 1 jour
- RH, managers, responsables formation
- Intra-entreprise
- Prérequis : aucun
Devis sous 24h · Sans engagement · 100 % sur mesure
Ce que vous saurez faire
À l'issue de la formation, vos équipes sauront :
- Comprendreles obligations légales liées à la formation professionnelle
- Recueilliret analyser les besoins en formation de son organisation
- Construireun plan de développement des compétences (PDC) opérationnel
- Piloterévaluer et communiquer sur le plan de formation
Votre session en 3 temps
Cliquez sur une étape pour voir ce que vous allez faire.
Étape 2 — Recueil et analyse des besoins
- Méthodes de recueil : entretiens, bilan de compétences, évaluation annuelle
- Priorisation des besoins : urgence, impact stratégique, réglementation
- Matrice des compétences et cartographie des besoins collectifs
Étape 3 — Construire & piloter le PDC
- Structurer le plan : objectifs, actions, budgets, calendrier, indicateurs
- Choisir et évaluer ses prestataires de formation
- Mesurer l'impact de la formation et communiquer les résultats
Ce qui est inclus
Tout est prévu pour une formation concrète, sur votre site.
- Outils et modèles de PDC remis à chaque participant
- Exercices pratiques sur des cas réels d'entreprise
- Formateur expert en ingénierie de formation et droit social
✓ Validation des acquis : Construction d'un extrait de PDC pour l'organisation du participant
Pour qui ?
Public concernéRH, managers, responsables formation
PrérequisAucun
Modalité : Intra-entreprise · Tarif sur devis · Délai d'accès : nous contacter · Accessibilité : nous contacter pour l'adaptation aux personnes en situation de handicap (PSH).
Questions fréquentes
Les réponses aux questions les plus courantes.
Un modèle de PDC est-il fourni ?
Oui, un modèle complet et personnalisable est remis à chaque participant.
Accessible aux PSH ?
Nous contacter pour toute adaptation nécessaire.